Audyt i wdrożenie wartości korporacyjnych

Wartości korporacyjne (Corporate Values) pełnią rolę podobną jak wartości marki - powinny stanowić drogowskaz dla wszystkich podejmowanych działań, a ich manifestacją powinna być skorelowana z nimi aktywność firmy. Wykorzystanie wartości to jeden z wiodących trendów w dziedzinie zarządzania, a są one również jednym z najważniejszych instrumentów nowoczesnej komunikacji. Zestaw własnych wartości firmowych (ang. corporate values) wsparty odpowiednią implementacją stanowi istotną pomoc w kształtowaniu pożądanych zachowań pracowników, ich rekrutacji, a także podczas podejmowania strategicznych decyzji dotyczących działań marketingowych. Zarządzanie przez wartości stanowi istotny postęp chociażby w stosunku do zarządzania przez cele i jest trendem, który nabiera coraz większego znaczenia we współczesnym biznesie i nowoczesnej komunikacji.

Konsultanci OBTK posiadają doświadczenie w zakresie metodologii badawczej jak i procesów wdrożeniowych wartości korporacyjnych. W ramach sieci Ecco International Communications Network konsultanci On Board Think Kong współprowadzą cykliczne badania „Corporate Values Index", które swym zasięgiem obejmują kraje ze wszystkich kontynentów. Badanie „Corporate Values Index" to odpowiedź na pytanie o skalę zastosowania przez biznes wartości jako koncepcji planowania strategii zarządzania i marketingu oraz zmian zachodzących na tym polu w ostatnim czasie. W praktyce wyniki tych badań pozwalają naszym konsultantom w efektywny sposób wspomagać naszych klientów w procesie wdrażania własnych wartości korporacyjnych. Doradzając naszym klientom wskazujemy im obszary kluczowe z punktu widzenia komunikacji, rozwoju ich biznesu. Pomagamy definiować cele i wskazujemy strategię ich osiągnięcia.